{"id":178519,"date":"2022-09-08T11:56:50","date_gmt":"2022-09-08T09:56:50","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/desplazamiento-de-trabajadores-a-grecia\/"},"modified":"2024-07-25T11:50:53","modified_gmt":"2024-07-25T09:50:53","slug":"desplazamiento-de-trabajadores-a-grecia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/desplazamiento-de-trabajadores-a-grecia\/","title":{"rendered":"Desplazamiento de trabajadores a Grecia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">La transposici\u00f3n nacional de la <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/desplazamientos-transnacionales-la-directiva-2014-67-ue\/?lang=es\">Directiva 2014\/67\/UE<\/a> del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de mayo de 2014, sobre la aplicaci\u00f3n de la Directiva 96\/71\/CE relativa al desplazamiento de trabajadores, se ha implementado en Grecia mediante el Decreto Presidencial Nacional 219\/2000. Este decreto se titula \u201cMedidas de protecci\u00f3n de los trabajadores desplazados a Grecia para realizar un trabajo temporal en el territorio griego en el marco de la prestaci\u00f3n transnacional de servicios\u201d.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Para una visi\u00f3n general de todas las Directivas relacionadas con el desplazamiento, consulta nuestra gu\u00eda sobre las <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/directivas-ue-sobre-el-desplazamiento-de-trabajadores-en-europa-analisis-completo\/?lang=es\">Directivas de la UE sobre el desplazamiento de trabajadores.<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"obligations\">Obligaciones preliminares en el desplazamiento de trabajadores a Grecia<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Una empresa extranjera que desplace trabajadores debe enviar una <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/declaracion-de-desplazamiento\/?lang=es\">declaraci\u00f3n preliminar de desplazamiento<\/a> por escrito, en griego o en ingl\u00e9s, antes del inicio de la prestaci\u00f3n de servicios. El documento debe ser enviado al departamento competente de la Inspecci\u00f3n de Trabajo en territorio griego.<\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Cada trabajador empleado debe ser notificado. Sin embargo, existen algunas excepciones. Por ejemplo, las compa\u00f1\u00edas de navegaci\u00f3n que desplacen personal mar\u00edtimo est\u00e1n exentas de esta obligaci\u00f3n. <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Al redactar los documentos esenciales para el desplazamiento a Grecia, es importante tener en cuenta que algunos datos son obligatorios. Estos incluyen: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informaci\u00f3n sobre la empresa desplazante, direcci\u00f3n y sede legal; <\/li>\n\n\n\n<li>Datos del representante legal de la empresa desplazante; <\/li>\n\n\n\n<li>Datos del representante legal de la empresa de acogida en Grecia; <\/li>\n\n\n\n<li>Direcci\u00f3n del lugar de trabajo donde los trabajadores desplazados prestar\u00e1n servicio; <\/li>\n\n\n\n<li>Datos de los trabajadores desplazados; <\/li>\n\n\n\n<li>Fechas de inicio y fin del periodo del desplazamiento. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En caso de modificaci\u00f3n de los datos en la declaraci\u00f3n de desplazamiento, la empresa desplazante deber\u00e1 enviar una nueva notificaci\u00f3n con la modificaci\u00f3n correspondiente a m\u00e1s tardar dentro de los 15 d\u00edas posteriores a la fecha de la modificaci\u00f3n. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conditions\">Condiciones laborales y salariales en Grecia<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La Directiva 957\/2018\/UE sobre la armonizaci\u00f3n salarial y las condiciones laborales no ha sido transpuesta en Grecia. Por este motivo, la normativa de referencia sigue siendo la Directiva 96\/71\/CE. Su equivalente nacional es el Decreto Presidencial griego del 31 de agosto de 2000. <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La semana laboral est\u00e1ndar en Grecia consta de 40 horas. Sin embargo, incluyendo las horas extras, se permite trabajar hasta un m\u00e1ximo de 48 horas a la semana. <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">El Decreto Presidencial 190\/2000 establece que los salarios y remuneraciones est\u00e1n determinados por el C\u00f3digo del Trabajo griego (leyes, decretos y decisiones ministeriales) y los convenios colectivos. De acuerdo con la Directiva 96\/71\/CE, implementada por la Directiva 2018\/957\/UE, un trabajador desplazado a un Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea debe beneficiarse de las condiciones m\u00e1s favorables entre las griegas y las del Estado en el que est\u00e1 habitualmente empleado. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"documents\">Archivo de documentos relacionados con el desplazamiento a Grecia<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En Grecia, el lugar de trabajo se considera el lugar donde toda la documentaci\u00f3n relativa al desplazamiento debe ser mantenida y conservada. Los documentos m\u00e1s importantes suelen ser: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrato de trabajo (o documento equivalente); <\/li>\n\n\n\n<li>Reciente n\u00f3mina del trabajador desplazado a Grecia; <\/li>\n\n\n\n<li>Registro de horas trabajadas; <\/li>\n\n\n\n<li>Comprobante de pago del salario. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En caso de inspecci\u00f3n, el empleador deber\u00e1 proporcionar a la autoridad competente todos los documentos en griego o ingl\u00e9s. Estos documentos deben ser proporcionados dentro de los 15 d\u00edas posteriores a la recepci\u00f3n de la solicitud de las autoridades. En cualquier caso, las autoridades griegas pueden realizar una inspecci\u00f3n hasta un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os despu\u00e9s del final del desplazamiento. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"noneu\">Trabajadores extracomunitarios en Grecia <\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En general, un ciudadano de un tercer pa\u00eds que posea un permiso de residencia en otro Estado miembro puede ingresar a Grecia, pero no puede realizar actividades adicionales. Los trabajadores extracomunitarios no pueden trabajar en Grecia a menos que posean un visado\/permiso de trabajo griego espec\u00edfico. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"socialsecurity\">Seguridad social en Grecia<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">De acuerdo con el Reglamento Europeo 883\/2004, los trabajadores desplazados a Grecia siguen sujetos a la seguridad social del Estado miembro donde est\u00e1 establecido su empleador. <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La empresa desplazante deber\u00e1 solicitar el <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/modelo-a1\/?lang=es\">Formulario A1<\/a>. La entidad provincial de referencia emitir\u00e1 el documento una vez que se hayan completado todos los datos necesarios.<\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">El Formulario A1 puede tener una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 24 meses. Adem\u00e1s, el trabajador debe tener siempre este documento durante todo el periodo de su desplazamiento. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"penalties\">Sanciones en caso de incumplimiento de las obligaciones griegas durante el desplazamiento de trabajadores<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Un empleador que no cumpla con las obligaciones establecidas por el C\u00f3digo del Trabajo griego puede ser sancionado con medidas tanto administrativas como penales. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sanciones administrativas<\/h3>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">De acuerdo con los Art\u00edculos 16 y 17 de la Ley 2639\/1998, un empleador que no cumpla con los t\u00e9rminos y condiciones establecidos por el C\u00f3digo del Trabajo puede ser sancionado con una multa que var\u00eda entre \u20ac1,000 y \u20ac30,000 por cada incumplimiento. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sanciones penales<\/h3>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Por otro lado, el incumplimiento de los t\u00e9rminos y condiciones relacionados con el horario de trabajo, la remuneraci\u00f3n, etc., es punible con al menos 6 meses de prisi\u00f3n, una multa de \u20ac900, o ambas sanciones. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas las directrices relativas a las obligaciones requeridas antes, durante y despu\u00e9s del desplazamiento de sus empleados a Grecia. 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