{"id":177986,"date":"2022-09-07T16:46:53","date_gmt":"2022-09-07T14:46:53","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/certificado-rea-para-el-sector-de-la-construccion-en-espana\/"},"modified":"2024-08-01T15:23:27","modified_gmt":"2024-08-01T13:23:27","slug":"certificado-rea-para-el-sector-de-la-construccion-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/certificado-rea-para-el-sector-de-la-construccion-en-espana\/","title":{"rendered":"Certificado REA para el sector de la construcci\u00f3n en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">En Espa\u00f1a, el Registro de Empresas Acreditadas (REA) es una herramienta administrativa de prevenci\u00f3n de riesgos. El REA tiene como objetivo garantizar que las empresas, tanto nacionales como extranjeras, cumplan con los requisitos de capacidad y calidad en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, tal como se establece en el Real Decreto 1627\/1997. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"about\">REA: \u00bfqu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">El REA, o Registro de Empresas Acreditadas, es un registro administrativo p\u00fablico regulado por el Real Decreto 1109\/2007, que implementa la Ley 32\/2006 del 18 de octubre de 2006. Su prop\u00f3sito es garantizar que se cumplan ciertos requisitos por parte de las empresas que operan en el sector de la construcci\u00f3n, especialmente en el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y la calidad del empleo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Cada regi\u00f3n espa\u00f1ola (Comunidad Aut\u00f3noma) tiene su propio Registro de Empresas Acreditadas. En cuanto a las empresas extranjeras, estas deben solicitar la inscripci\u00f3n en el REA de la regi\u00f3n donde realizar\u00e1n su primera prestaci\u00f3n de servicios en Espa\u00f1a. No obstante, la inscripci\u00f3n es v\u00e1lida en todo el territorio nacional y tiene una vigencia de tres a\u00f1os desde la fecha de aprobaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">A trav\u00e9s del certificado REA, una empresa acredita el cumplimiento de los requisitos de seguridad y calidad laboral enumerados en la Ley de Subcontrataci\u00f3n en el Sector de la Construcci\u00f3n (LSC). En particular, una empresa certifica que: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dispone de infraestructuras y estructuras adecuadas para realizar las actividades objeto del contrato. <\/li>\n\n\n\n<li>Gestiona directamente las obras, asumiendo los riesgos, obligaciones y responsabilidades inherentes a la actividad empresarial. <\/li>\n\n\n\n<li>Dispone de una estructura preventiva adecuada. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Adem\u00e1s de los requisitos mencionados, la empresa debe proporcionar prueba documental de que cuenta con los recursos humanos necesarios para la ejecuci\u00f3n de las obras. Adem\u00e1s, el personal debe tener la formaci\u00f3n necesaria en prevenci\u00f3n de riesgos laborales. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Finalmente, es necesario que un organismo autorizado, como un servicio de prevenci\u00f3n de riesgos externo, acredite la formaci\u00f3n de los trabajadores en materia de prevenci\u00f3n de riesgos. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"who\">\u00bfQu\u00e9 empresas est\u00e1n obligadas a registrarse en el REA?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Las empresas que tienen un contrato de obra o una subcontrataci\u00f3n para realizar trabajos de obra deben registrarse en el REA. En particular, el anexo I del Real Decreto 1627\/1997 define qu\u00e9 trabajos requieren el certificado REA. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La lista incluye: excavaci\u00f3n, movimiento de tierras, construcci\u00f3n, montaje y desmontaje de elementos prefabricados, acondicionamiento o instalaciones, transformaci\u00f3n, rehabilitaci\u00f3n, reparaci\u00f3n, desmantelamiento, demolici\u00f3n, mantenimiento, trabajos de pintura y limpieza, y saneamiento. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">No hay obligaci\u00f3n de inscripci\u00f3n en los siguientes casos: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajadores aut\u00f3nomos, siempre que no tengan empleados. <\/li>\n\n\n\n<li>Empresas constituidas por trabajadores aut\u00f3nomos, si no hay empleados. <\/li>\n\n\n\n<li>El promotor de las obras. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"requirements\">\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para la inscripci\u00f3n en el REA?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Las empresas que prestan servicios en el sector de la construcci\u00f3n en Espa\u00f1a deben demostrar que cumplen con los requisitos del art\u00edculo 4, p\u00e1rrafo 2, letra a), de la Ley 32\/2006, del 18 de octubre. Por lo tanto, deber\u00e1n proporcionar pruebas documentales para demostrar el cumplimiento de las obligaciones previstas por las normas nacionales sobre la implementaci\u00f3n de medidas para promover la mejora de la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En particular, los requisitos que las empresas deben cumplir para inscribirse en el Registro y obtener un certificado REA  son los siguientes<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Poseer una organizaci\u00f3n productiva propia, contar con los medios materiales y personales necesarios y utilizarlos para realizar la actividad objeto del contrato. <\/li>\n\n\n\n<li>Asumir los riesgos, obligaciones y responsabilidades inherentes al desarrollo de la actividad empresarial. <\/li>\n\n\n\n<li>Ejercer directamente los poderes de organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n del trabajo realizado por sus propios empleados en obra y, en el caso de trabajadores aut\u00f3nomos, realizar el trabajo con autonom\u00eda y responsabilidad propias, fuera del \u00e1mbito de organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la empresa que los ha contratado. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Adem\u00e1s de los requisitos mencionados, las empresas que deseen inscribirse en el REA tambi\u00e9n deber\u00e1n: <\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Demostrar que cuentan con recursos humanos con la formaci\u00f3n necesaria en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, as\u00ed como una organizaci\u00f3n preventiva adecuada, seg\u00fan lo dispuesto en la Ley 31\/1995. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"foreign\">El certificado REA para empresas extranjeras que desplazan trabajadores a Espa\u00f1a <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En caso de que una empresa extranjera <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/desplazamiento-de-trabajadores-a-espana\/?lang=es\">desplace a sus trabajadores a Espa\u00f1a<\/a> en el marco de una prestaci\u00f3n transnacional de servicios, la primera comunicaci\u00f3n de desplazamiento enviada a las autoridades de la Comunidad Aut\u00f3noma donde se realizar\u00e1n los trabajos ser\u00e1 considerada como una solicitud de inscripci\u00f3n en el REA. De hecho, la comunicaci\u00f3n deber\u00e1 contener una declaraci\u00f3n conforme al documento del Anexo I.A del Real Decreto 1109\/2007. La solicitud permite a la empresa intervenir en el proceso de subcontrataci\u00f3n hasta la fecha de inscripci\u00f3n en el REA o de una posible denegaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Una vez realizada la inscripci\u00f3n, las notificaciones relativas a desplazamientos posteriores deber\u00e1n incluir, junto con la informaci\u00f3n espec\u00edfica del desplazamiento, el n\u00famero de inscripci\u00f3n en el REA. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Las empresas extranjeras no est\u00e1n obligadas a inscribirse en el REA si los desplazamientos en Espa\u00f1a tienen una <strong>duraci\u00f3n inferior a 8 d\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"additional\">Otros requisitos: Apertura del Centro de Trabajo y solicitud del Libro de Subcontrataci\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Adem\u00e1s de la obligaci\u00f3n de inscripci\u00f3n en el REA, las empresas extranjeras que prestan servicios en el sector de la construcci\u00f3n en Espa\u00f1a deben notificar la apertura de un nuevo Centro de Trabajo a la autoridad laboral competente antes del inicio de los trabajos. Esta obligaci\u00f3n recae exclusivamente sobre los empleadores contratistas. La notificaci\u00f3n de apertura del Centro de Trabajo debe exhibirse en el sitio del trabajo en un lugar visible y mantenerse constantemente actualizada. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Para solicitar la apertura de un Centro de Trabajo, las empresas deben proporcionar los siguientes documentos e informaci\u00f3n: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00famero de Inscripci\u00f3n en el Registro de Empresas Acreditadas en el sector de la construcci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Plan de salud y seguridad, que debe ser aprobado antes del inicio de los trabajos por el coordinador de salud y seguridad. <\/li>\n\n\n\n<li>Documento de evaluaci\u00f3n de riesgos elaborado por la organizaci\u00f3n preventiva de la empresa, solo en el caso de obras sin proyecto, es decir, trabajos menores como el montaje y desmontaje de instalaciones. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Adem\u00e1s, cada empresa, antes de subcontratar a una empresa o a un trabajador aut\u00f3nomo una parte del trabajo, debe obtener un Libro de Subcontrataci\u00f3n. En este caso, la autoridad laboral competente para la emisi\u00f3n del Libro de Subcontrataci\u00f3n es la de la provincia donde la empresa operar\u00e1 en Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En este, el contratista debe registrar, en orden cronol\u00f3gico desde el inicio de los trabajos, cada subcontrataci\u00f3n realizada en obra con subcontratistas y trabajadores aut\u00f3nomos. El Libro de Subcontrataci\u00f3n tiene, por tanto, la funci\u00f3n de controlar y monitorear el sistema de subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas extranjeras que operan en obras, ya sea como contratistas o subcontratistas, deben cumplir con las normativas espa\u00f1olas en materia de salud y seguridad e inscribirse en el REA o Registro de Empresas Acreditadas. 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