{"id":178307,"date":"2022-01-05T18:44:34","date_gmt":"2022-01-05T17:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/proteccion-de-la-salud-y-la-seguridad-en-los-lugares-de-trabajo-las-novedades-introducidas-por-el-d-l-146-2021\/"},"modified":"2025-09-17T11:22:24","modified_gmt":"2025-09-17T09:22:24","slug":"proteccion-de-la-salud-y-la-seguridad-en-los-lugares-de-trabajo-las-novedades-introducidas-por-el-d-l-146-2021","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/proteccion-de-la-salud-y-la-seguridad-en-los-lugares-de-trabajo-las-novedades-introducidas-por-el-d-l-146-2021\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n de la salud y la seguridad en los lugares de trabajo: las novedades introducidas por el D.L. 146\/2021"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">Con el Decreto Ley 146 de 21 de octubre de 2021, el Gobierno italiano reorganiza y ampl\u00eda los sistemas de control y vigilancia, extendiendo las competencias de la Inspecci\u00f3n del Trabajo desde los \u00fanicos sitios de construcci\u00f3n o unidades productivas individuales a todos los sectores de actividad (<em>nuevo art\u00edculo 13 del Decreto Legislativo n. 81\/2008, modificado por el art\u00edculo 13 del Decreto Ley 146\/2021<\/em>).<\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Adem\u00e1s, se reforma la medida de suspensi\u00f3n de actividades empresariales individuales peligrosas por razones de salud y seguridad laboral (<em>nuevo art\u00edculo 14 del Decreto Legislativo n. 81\/2008<\/em>).<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sanction-system-tightened\">Fortalecimiento del sistema sancionador<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Las circulares n. 3 y n. 4 del INL clarifican las nuevas disposiciones introducidas, especialmente el endurecimiento del sistema sancionador. <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">En caso de graves violaciones en materia de protecci\u00f3n de la salud y seguridad de los trabajadores, as\u00ed como en casos de uso de mano de obra irregular, est\u00e1 prevista la suspensi\u00f3n inmediata de la actividad de la empresa. Esta suspensi\u00f3n puede ser levantada a m\u00e1s tardar a las 12 del d\u00eda siguiente exclusivamente si no se constatan situaciones de peligro inminente (para permitir la conclusi\u00f3n normal de la actividad laboral en curso). <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Adem\u00e1s, el Decreto ha reducido el porcentaje de trabajadores irregulares necesario para permitir la medida de suspensi\u00f3n, del 20% al 10%. El porcentaje se calcula sobre el n\u00famero de trabajadores presentes en el momento de la inspecci\u00f3n. Es importante destacar que la suspensi\u00f3n afecta solo a la unidad productiva implicada en la infracci\u00f3n y no a toda la empresa. <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Durante todo el per\u00edodo de suspensi\u00f3n, se proh\u00edbe a la empresa contratar con la Administraci\u00f3n P\u00fablica. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-suspension-measures\">Medidas de suspensi\u00f3n<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La medida de suspensi\u00f3n se adopta cada vez que se constaten graves violaciones en materia de salud y seguridad de los trabajadores, como: <\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Falta de elaboraci\u00f3n del documento de evaluaci\u00f3n de riesgos.<\/li>\n\n\n\n<li>Falta de elaboraci\u00f3n del Plan de Emergencia y Evacuaci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n<li>Falta de formaci\u00f3n y entrenamiento. <\/li>\n\n\n\n<li>Falta de constituci\u00f3n del servicio de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n y nombramiento del responsable correspondiente. <\/li>\n\n\n\n<li>Falta de elaboraci\u00f3n del plan operativo de seguridad (POS). <\/li>\n\n\n\n<li>Falta de suministro de dispositivos de protecci\u00f3n individual contra ca\u00eddas desde altura. <\/li>\n\n\n\n<li>Ausencia de protecciones frente al vac\u00edo. <\/li>\n\n\n\n<li>Falta de aplicaci\u00f3n de las armaduras de soporte, salvo las prescripciones derivadas del informe t\u00e9cnico de consistencia del suelo. <\/li>\n\n\n\n<li>Trabajo en proximidad a l\u00edneas el\u00e9ctricas sin disposiciones organizativas y procedimentales adecuadas para proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes. <\/li>\n\n\n\n<li>Presencia de conductores desnudos bajo tensi\u00f3n sin disposiciones organizativas y procedimentales adecuadas para proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes. <\/li>\n\n\n\n<li>Falta de protecci\u00f3n contra contactos directos e indirectos (sistema de puesta a tierra, interruptor diferencial, interruptor magnetot\u00e9rmico). <\/li>\n\n\n\n<li>Omisi\u00f3n de supervisi\u00f3n en la eliminaci\u00f3n o modificaci\u00f3n de dispositivos de seguridad, se\u00f1alizaci\u00f3n o control. <\/li>\n<\/ol>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-withdrawal-of-the-suspension-measure\">Revocaci\u00f3n de la suspensi\u00f3n<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Para revocar la suspensi\u00f3n, adem\u00e1s de regularizar las infracciones, se requiere el pago de una multa cuyo importe puede duplicarse en caso de reincidencia en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. El recurso es posible solo en casos de trabajo irregular y debe presentarse dentro de los 30 d\u00edas posteriores a la inspecci\u00f3n. El incumplimiento de la suspensi\u00f3n conlleva una detenci\u00f3n de 3 a 6 meses (convertible en multa pecuniaria en casos de trabajo no declarado). <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-extension-of-the-coordinating-jurisdiction-of-the-national-labour-inspectorate\">Ampliaci\u00f3n de las competencias de coordinaci\u00f3n del Inspectorado Nacional del Trabajo.<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Al igual que las AA.SS.LL., a los inspectores de trabajo se les concede el poder de realizar actividades de vigilancia y determinaci\u00f3n de posibles infracciones en materia de prevenci\u00f3n, independientemente del sector de intervenci\u00f3n. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-strengthening-of-the-inail-database\">Fortalecimiento de la base de datos de INAIL<\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Se mejora la coordinaci\u00f3n entre organismos de prevenci\u00f3n, \u00f3rganos de vigilancia y AA.SS.LL. para permitir un monitoreo m\u00e1s eficiente de los accidentes laborales. <\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">No se debe subestimar el impacto que estas medidas tendr\u00e1n, junto con las \u00faltimas novedades en materia de desplazamiento transnacional, tanto para las empresas italianas que reciben trabajadores destacados desde el extranjero como para las empresas extranjeras que realizan estos desplazamientos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno italiano reorganiza y ampl\u00eda los sistemas de control y vigilancia, extendiendo las competencias de la Inspecci\u00f3n de Trabajo desde solo los sitios de construcci\u00f3n o las unidades de producci\u00f3n individuales a todos los sectores de actividad. 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