El evento, que se celebr\u00f3 durante todo el d\u00eda, cont\u00f3 con la presencia de figuras destacadas, como el Director Ejecutivo de la ALE, Cosmin Boiangiu, el Comisario de Derechos Laborales y Sociales, Nicolas Schmit, y varios representantes de inspecciones de la Uni\u00f3n Europea. <\/p>\n\n
Durante las celebraciones por los primeros 5 a\u00f1os de la ALE, se quiso destacar los principios<\/strong> con los que la agencia opera diariamente. En particular:<\/p>\n\n A pesar de que se quiso destacar los excelentes resultados alcanzados en este mandato, los participantes tambi\u00e9n quisieron subrayar los puntos en los que a\u00fan es necesario trabajar y centrar la atenci\u00f3n. <\/p>\n\n Entre estos se destacan particularmente: <\/p>\n\n En este punto se centr\u00f3 especialmente la conferencia, en la cual se organizaron paneles para discutir la implementaci\u00f3n a nivel nacional de las nuevas tecnolog\u00edas. <\/p>\n\n Uno de los ejemplos m\u00e1s ilustrativos fue presentado por la inspecci\u00f3n griega<\/strong>, que dentro de un \u00fanico registro telem\u00e1tico contiene toda la informaci\u00f3n relativa a los empleadores. Estos datos provienen tanto de la empresa, que proporciona directamente todos los datos a la inspecci\u00f3n para favorecer un an\u00e1lisis correcto del riesgo, como de las denuncias de los empleados, que pueden contactar directamente con las autoridades a trav\u00e9s de una l\u00ednea telef\u00f3nica directa o mediante un portal online espec\u00edfico.<\/p>\n\n El sistema est\u00e1 en funcionamiento desde 2018, pero a\u00fan encuentra resistencia por parte de las inspecciones a nivel local, que a menudo son reacias al uso de los nuevos m\u00e9todos o creen conocer la situaci\u00f3n de las empresas a nivel local de manera m\u00e1s detallada que la inspecci\u00f3n nacional. <\/p>\n\n Mediante un di\u00e1logo entre los dos niveles y la implementaci\u00f3n de la IA, la inspecci\u00f3n propone a corto plazo lograr una respuesta m\u00e1s precisa en casos cr\u00edticos en los que es necesario intervenir con controles. <\/p>\n\n Otro ejemplo de implementaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas es el de los Pa\u00edses Bajos<\/strong>, que dentro de su portal ha creado una herramienta de lista de verificaci\u00f3n para una autoevaluaci\u00f3n del riesgo. La empresa, de hecho, responde a preguntas sobre 4 puntos para recibir una evaluaci\u00f3n autom\u00e1tica. Las preguntas se centran en:<\/p>\n\n Esta nueva herramienta tambi\u00e9n recibi\u00f3 un premio de la ALE como ejemplo de buena pr\u00e1ctica. <\/p>\n\n Al cierre del evento, finalmente se pidi\u00f3 a la Comisi\u00f3n Europea no solo renovar el mandato de la ALE, sino tambi\u00e9n fortalecerlo a\u00fan m\u00e1s para hacer que la agencia est\u00e9 a\u00fan m\u00e1s presente en el mundo laboral europeo y hacer que la movilidad transnacional sea a\u00fan m\u00e1s f\u00e1cil, transparente y justa. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El 28\/06\/2024 tuvo lugar en Bruselas un evento presencial y en l\u00ednea para celebrar los 5 a\u00f1os desde la fundaci\u00f3n de la ALE (Autoridad Laboral Europea) y los 30 a\u00f1os de EURES.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":177740,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1975],"tags":[6371],"country":[1535],"service":[6233],"class_list":["post-178155","announcements-awwa","type-announcements-awwa","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-posting-of-workers-for-provisions-of-services","tag-aaa-achievements-awards-announcemnts","country-union-europea","service-posting-of-workers-to-eu"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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Desarrollo de nuevas tecnolog\u00edas de IA y miner\u00eda de datos<\/h2>\n\n
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