{"id":181076,"date":"2023-02-07T15:49:47","date_gmt":"2023-02-07T14:49:47","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/"},"modified":"2024-09-30T12:31:18","modified_gmt":"2024-09-30T10:31:18","slug":"entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/","title":{"rendered":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">Die Richtlinien 96\/71\/EG, 2014\/67\/EU und 2018\/957\/EU regeln die Entsendung von Arbeitnehmern. In Kroatien regeln die nationalen Umsetzungen das <em>Ausl\u00e4nderrecht<\/em> (Zakon o Izmjenama i Dopunama Zakona o Strancima) und das Gesetz \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien sowie die grenz\u00fcberschreitende Vollstreckung von Bu\u00dfgeldentscheidungen (Zakon o Upu\u0107ivanju Radnika u Republiku Hrvatsku i Prekograni\u010dnoj Provedbi Odluka o Nov\u010danoj Kazni).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>F\u00fcr einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die EU-Richtlinien in diesem Bereich lesen Sie unser vertieftes Dokument \u00fcber die <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/eu-richtlinien-zur-entsendung-von-arbeitnehmern-in-europa-eine-umfassende-analyse\/?lang=de\">EU-Richtlinien zur Entsendung<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"preliminary\">Vorl\u00e4ufige Verpflichtungen bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Gem\u00e4\u00df der Richtlinie 96\/71\/EG und den nachfolgenden nationalen Umsetzungen k\u00f6nnen Arbeitgeber mit Sitz in einem EU\/EWR-Staat ihre Arbeitnehmer zur Erbringung von Dienstleistungen nach Kroatien entsenden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Die Entsendung kann eine Zuweisung zur Erbringung von Dienstleistungen bei einem kroatischen Empfangsunternehmen, eine innerbetriebliche Entsendung an ein kroatisches Tochterunternehmen des entsendenden Unternehmens, eine durch eine Zeitarbeitsagentur verwaltete Entsendung oder eine Entsendung aufgrund eines Subunternehmervertrags betreffen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Der Arbeitgeber, der sein Personal nach Kroatien entsendet, muss die zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden, die Inspektionen im Bereich Arbeit und Arbeitssicherheit durchf\u00fchren, benachrichtigen. Unabh\u00e4ngig von der Dauer des Aufenthalts ist eine vorherige <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/entsendemeldung\/?lang=de\">Entsendemeldung<\/a> erforderlich. Von der Anzeigepflicht ausgenommen sind T\u00e4tigkeiten in der Stra\u00dfenverkehrsindustrie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Notwendige Informationen in der Entsendungsanzeige in Kroatien<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Die vorherige Benachrichtigung muss alle Informationen zur Entsendung und andere damit verbundene Angaben enthalten, wie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Firmenname des entsendenden ausl\u00e4ndischen Unternehmens und des gesetzlichen Vertreters;<\/li>\n\n\n\n<li>Daten der Kontaktperson mit Wohnsitz in Kroatien;<\/li>\n\n\n\n<li>Adresse, an der die Unterlagen zur Entsendung verf\u00fcgbar sind;<\/li>\n\n\n\n<li>Daten des kroatischen Empfangsunternehmens;<\/li>\n\n\n\n<li>Adresse des Arbeitsplatzes in Kroatien;<\/li>\n\n\n\n<li>Geplanter Beginn und Ende des Aufenthalts in Kroatien.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Schlie\u00dflich muss die Entsendemeldung vom gesetzlichen Vertreter des entsendenden ausl\u00e4ndischen Unternehmens unterschrieben \u00fcbermittelt werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Verf\u00fcgbarkeit und Aufbewahrung der Entsendungsunterlagen in Kroatien<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Unterlagen zur Entsendung in Kroatien m\u00fcssen an der in der vorherigen Entsendungsanzeige angegebenen Adresse f\u00fcr einen Zeitraum von maximal zwei Jahren ab dem Datum des Endes des Aufenthalts verf\u00fcgbar sein. Im Falle von Inspektionen m\u00fcssen die angeforderten Dokumente in die offizielle kroatische Sprache \u00fcbersetzt werden (eine beglaubigte \u00dcbersetzung ist nicht erforderlich).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Frist f\u00fcr die Einreichung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Das ausl\u00e4ndische Unternehmen, das seine Arbeitnehmer nach Kroatien entsendet, muss die Pflicht zur \u00dcbermittlung der ordnungsgem\u00e4\u00df ausgef\u00fcllten Entsendemeldung sp\u00e4testens vor Beginn der Dienstleistungserbringung auf kroatischem Gebiet erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conditions\">Arbeitsbedingungen und L\u00f6hne w\u00e4hrend der Entsendung in Kroatien<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Das Gesetz \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien und die grenz\u00fcberschreitende Vollstreckung von Bu\u00dfgeldentscheidungen sowie das kroatische Arbeitsgesetzbuch legen die Arbeitsbedingungen und L\u00f6hne der in Kroatien entsandten Arbeitnehmer fest.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Der ausl\u00e4ndische Arbeitgeber muss die Bestimmungen der kroatischen Gesetzgebung oder des Tarifvertrags hinsichtlich der maximalen Arbeitszeiten, der minimalen Ruhezeiten, der Dauer des bezahlten Jahresurlaubs, des Mindestlohns einschlie\u00dflich der Zuschl\u00e4ge f\u00fcr \u00dcberstunden, dem Gesundheitsschutz und der Sicherheit am Arbeitsplatz, den Entsch\u00e4digungen oder Erstattungen f\u00fcr Reisekosten, Verpflegung und Unterkunft w\u00e4hrend der Entsendung usw. einhalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Seit dem 1. Januar 2023 hat Kroatien die europ\u00e4ische W\u00e4hrung angenommen und ist dem Schengen-Raum beigetreten. An diesem Tag wurde auch der erste kroatische Mindestlohn in Euro festgelegt, der 700,00 \u20ac\/Monat betrug.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Seit dem 1. Januar 2024 betr\u00e4gt der neue Mindestlohn in Kroatien 840,00 \u20ac\/Monat.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Diese Bestimmungen gelten jedoch nur, wenn sie f\u00fcr die ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmer g\u00fcnstiger sind.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"noneu\">Brauchen Drittstaatsangeh\u00f6rige eine Arbeitserlaubnis?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Ein Drittstaatsangeh\u00f6riger, der im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis f\u00fcr einen EU-Mitgliedstaat ist und f\u00fcr maximal 90 Tage nach Kroatien entsendet wird,<strong> muss kein Visum oder eine andere Genehmigung beantragen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">In jedem Fall ist es dem Hotel, in dem der Arbeitnehmer untergebracht ist, am Tag nach der Einreise des Arbeitnehmers in Kroatien, obliegt die Registrierung des kurzfristigen Aufenthalts und die Bereitstellung der erforderlichen Informationen an die kroatischen Beh\u00f6rden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Wenn der Aufenthalt mehr als 90 Tage dauert, muss der Arbeitnehmer aus einem Drittstaat seinen Wohnsitz in Kroatien gem\u00e4\u00df Artikel 57 des Ausl\u00e4nderrechts vor\u00fcbergehend registrieren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"socialsecurity\">Soziale Sicherheit in Kroatien<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Gem\u00e4\u00df der Verordnung 883\/2004 kann die soziale Sicherheit des Mitgliedstaates, in dem der Arbeitgeber seinen Sitz hat, weiterhin die in Kroatien entsandten Arbeitnehmer abdecken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Das entsendende Unternehmen muss bei der zust\u00e4ndigen Sozialbeh\u00f6rde die Ausstellung der <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/a1-bescheinigung-definitionen-relevanz-und-anwendung-der-verordnung-883-2004-im-bereich-der-sozialen-sicherheit-von-entsandten-arbeitnehmern\/?lang=de\">A1-Bescheinigung<\/a> beantragen. Das Dokument kann eine maximale G\u00fcltigkeitsdauer von 24 Monaten haben oder nur f\u00fcr eine einzelne Entsendung g\u00fcltig sein. In diesem Fall muss es f\u00fcr eine nachfolgende Entsendung erneut beantragt werden. Au\u00dferdem muss die A1-Bescheinigung auch im Falle einer Verl\u00e4ngerung des Aufenthaltszeitraums verl\u00e4ngert werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Dar\u00fcber hinaus muss der Arbeitnehmer das Dokument w\u00e4hrend der gesamten Dauer der Entsendung immer bei sich haben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"longterm\">Langzeitentsendungen oder vorzeitige Beendigung der Entsendung nach Kroatien<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Arbeitnehmer, deren Entsendung l\u00e4nger als 3 Monate dauert, m\u00fcssen ihren vor\u00fcbergehenden Aufenthalt gem\u00e4\u00df den <a href=\"https:\/\/mup.gov.hr\/UserDocsImages\/zakoni\/ALIENS%20ACT%20(Official%20Gazette%20No%20133_2020).pdf\">Artikeln 47 und 54 des Ausl\u00e4nderrechts<\/a> regeln.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, die 12 oder 18 Monate \u00fcberschreitet, basierend auf einer Verl\u00e4ngerung einer vorherigen Entsendung, die urspr\u00fcnglich weniger als 12 Monate dauerte, wird als &#8220;Langzeitentsendung&#8221; betrachtet, sofern das Gesetz nichts anderes vorsieht. W\u00e4hrend der Entsendungsdauer hat der Mitarbeiter Anspruch auf alle im Recht des Gastlandes vorgesehenen Rechte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Jede \u00c4nderung an der \u00fcbermittelten Praxis oder das vorzeitige Ende eines laufenden Aufenthalts muss der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde sp\u00e4testens innerhalb von drei Tagen nach der \u00c4nderung der Daten mitgeteilt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"penalties\">Sanktionen bei Nichteinhaltung der kroatischen Verpflichtungen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">F\u00fcr das entsendende Unternehmen, das keine vorherige Entsendungsanzeige einreicht oder den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden eine unvollst\u00e4ndige oder ungenaue Mitteilung \u00fcbermittelt, sind Sanktionen vorgesehen. Die verh\u00e4ngten Bu\u00dfgelder k\u00f6nnen von 10.000 HRK (ca. 1.321 Euro) bis zu 30.000 HRK (ca. 3.964 Euro) reichen, abh\u00e4ngig von der Art des Versto\u00dfes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hier k\u00f6nnen Sie Ihren Leitfaden finden, der alle erforderlichen Schritte f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, die Verpflichtungen, Dokumente und Sanktionen im Falle der Nichteinhaltung enth\u00e4lt.<\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":146458,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1988],"tags":[],"country":[2010],"container":[6598],"service":[6234],"tag-di-competenza":[5613],"class_list":["post-181076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-posting-of-workers-for-provisions-of-services","country-kroatien","container-global-mobility-services","service-posting-of-workers-to-eu","tag-di-competenza-team-posting-de"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien - Arletti Partners<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ein Leitfaden f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, einschlie\u00dflich der Verpflichtungen, Dokumente und Sanktionen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hier k\u00f6nnen Sie Ihren Leitfaden finden, der alle erforderlichen Schritte f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, die Verpflichtungen, Dokumente und Sanktionen im Falle der Nichteinhaltung enth\u00e4lt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Arletti Partners\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ArlettiPartners\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-07T14:49:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-30T10:31:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/croazia.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Federica Primiceri\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Federica Primiceri\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Federica Primiceri\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e2533e6d1d72ba1513df654387b61cb9\"},\"headline\":\"Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien\",\"datePublished\":\"2023-02-07T14:49:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-30T10:31:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/\"},\"wordCount\":931,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/croazia.png\",\"articleSection\":[\"Posting of Workers for Provisions of Services\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/\",\"name\":\"Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien - Arletti Partners\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/croazia.png\",\"datePublished\":\"2023-02-07T14:49:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-30T10:31:18+00:00\",\"description\":\"Ein Leitfaden f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, einschlie\u00dflich der Verpflichtungen, Dokumente und Sanktionen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/croazia.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/croazia.png\",\"width\":1400,\"height\":750},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Labour Law\",\"item\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/category\\\/labour-law\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Posting of Workers for Provisions of Services\",\"item\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/category\\\/labour-law\\\/posting-of-workers-for-provisions-of-services\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"Arletti Partners\",\"description\":\"Tax Advisors and Global Mobility Specialists\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Arletti & Partners\",\"url\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/logo.png.nuovo_.nero_.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/logo.png.nuovo_.nero_.png\",\"width\":150,\"height\":32,\"caption\":\"Arletti & Partners\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ArlettiPartners\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/aampp---arletti-amp-partners\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e2533e6d1d72ba1513df654387b61cb9\",\"name\":\"Federica Primiceri\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e3cca442a738c21760438124e7f804820dedb61065c834b907e1027b079b8af3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e3cca442a738c21760438124e7f804820dedb61065c834b907e1027b079b8af3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e3cca442a738c21760438124e7f804820dedb61065c834b907e1027b079b8af3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Federica Primiceri\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/arlettipartners.com\\\/de\\\/author\\\/federica-primiceri\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien - Arletti Partners","description":"Ein Leitfaden f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, einschlie\u00dflich der Verpflichtungen, Dokumente und Sanktionen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien","og_description":"Hier k\u00f6nnen Sie Ihren Leitfaden finden, der alle erforderlichen Schritte f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, die Verpflichtungen, Dokumente und Sanktionen im Falle der Nichteinhaltung enth\u00e4lt.","og_url":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/","og_site_name":"Arletti Partners","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ArlettiPartners","article_published_time":"2023-02-07T14:49:47+00:00","article_modified_time":"2024-09-30T10:31:18+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":750,"url":"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/croazia.png","type":"image\/png"}],"author":"Federica Primiceri","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Federica Primiceri","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/"},"author":{"name":"Federica Primiceri","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#\/schema\/person\/e2533e6d1d72ba1513df654387b61cb9"},"headline":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien","datePublished":"2023-02-07T14:49:47+00:00","dateModified":"2024-09-30T10:31:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/"},"wordCount":931,"publisher":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/croazia.png","articleSection":["Posting of Workers for Provisions of Services"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/","url":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/","name":"Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien - Arletti Partners","isPartOf":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/croazia.png","datePublished":"2023-02-07T14:49:47+00:00","dateModified":"2024-09-30T10:31:18+00:00","description":"Ein Leitfaden f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien, einschlie\u00dflich der Verpflichtungen, Dokumente und Sanktionen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/#primaryimage","url":"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/croazia.png","contentUrl":"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/croazia.png","width":1400,"height":750},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-kroatien\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Labour Law","item":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/category\/labour-law\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Posting of Workers for Provisions of Services","item":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/category\/labour-law\/posting-of-workers-for-provisions-of-services\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Kroatien"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#website","url":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/","name":"Arletti Partners","description":"Tax Advisors and Global Mobility Specialists","publisher":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#organization","name":"Arletti & Partners","url":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.png.nuovo_.nero_.png","contentUrl":"https:\/\/arlettipartners.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/logo.png.nuovo_.nero_.png","width":150,"height":32,"caption":"Arletti & Partners"},"image":{"@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ArlettiPartners","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/aampp---arletti-amp-partners\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/#\/schema\/person\/e2533e6d1d72ba1513df654387b61cb9","name":"Federica Primiceri","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e3cca442a738c21760438124e7f804820dedb61065c834b907e1027b079b8af3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e3cca442a738c21760438124e7f804820dedb61065c834b907e1027b079b8af3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e3cca442a738c21760438124e7f804820dedb61065c834b907e1027b079b8af3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Federica Primiceri"},"url":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/author\/federica-primiceri\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=181076"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181076\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=181076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=181076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=181076"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=181076"},{"taxonomy":"container","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/container?post=181076"},{"taxonomy":"service","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service?post=181076"},{"taxonomy":"tag-di-competenza","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tag-di-competenza?post=181076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}