{"id":180978,"date":"2024-04-15T10:28:16","date_gmt":"2024-04-15T08:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-malta\/"},"modified":"2026-10-28T11:33:40","modified_gmt":"2026-10-28T10:33:40","slug":"entsendung-von-arbeitnehmern-nach-malta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-malta\/","title":{"rendered":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Malta"},"content":{"rendered":" \n

Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Malta wird durch die Subsidiary Legislation 452.82<\/strong> (Posting of Workers in Malta Regulations) geregelt, die mit der Legal Notice 223\/2016 eingef\u00fchrt und anschlie\u00dfend mehrfach ge\u00e4ndert wurde, zuletzt durch die Legal Notice 224\/2023. Diese Rechtsvorschriften setzen die europ\u00e4ischen Bestimmungen \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der grenz\u00fcberschreitenden Erbringung von Dienstleistungen um.<\/p> \n\r\n

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Die maltesischen Rechtsvorschriften \u00fcber die Arbeitnehmerentsendung dienen der Umsetzung der EU-Richtlinien \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern<\/a>, insbesondere der Richtlinien 96\/71\/EG<\/a>, 2014\/67\/EU<\/a> und 2018\/957\/EU.<\/p> \n<\/blockquote>\r\n \n

Vorbereitende Pflichten bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Malta<\/h2> \n \n

Bei jeder Entsendung nach Malta ist das entsendende Unternehmen verpflichtet, das DIER \u00fcber die geplante Entsendung zu informieren. DIER steht f\u00fcr Department of Industrial and Labour Relations (Abteilung f\u00fcr Arbeitsbeziehungen).<\/p> \n \n

Das Meldeformular<\/strong> muss vor Beginn der Entsendung<\/strong> \u00fcber das Online-Portal des Department of Industrial and Labour Relations eingereicht werden. Dem Formular ist eine Kopie des Arbeitsvertrags des entsandten Arbeitnehmers mit dem entsendenden Unternehmen beizuf\u00fcgen. Bei Arbeitnehmern aus Drittstaaten, die aus einem EU-\/EWR-Staat entsandt werden, muss zus\u00e4tzlich eine Kopie ihrer bestehenden Arbeitserlaubnis beigef\u00fcgt werden.<\/p> \n \n

Das Unternehmen, das die Dienstleistungen<\/strong> des entsandten Arbeitnehmers in Anspruch nimmt, muss eine Kopie des Meldeformulars am Arbeitsplatz aufbewahren,<\/strong> damit diese bei Kontrollen durch die Inspektoren des DIER vorgelegt werden kann.<\/p> \n \n

Das entsendende Unternehmen muss eine Kontaktperson benennen, die als Vertreter in Malta fungiert<\/strong>. \u00dcber diesen Vertreter k\u00f6nnen die Sozialpartner mit dem Dienstleistungserbringer Kontakt aufnehmen, um w\u00e4hrend des Zeitraums der Dienstleistungserbringung den Abschluss eines Tarifvertrags anzustreben. Die Kontaktperson muss sich nicht in Malta aufhalten, jedoch auf begr\u00fcndete und angemessene Anfrage erreichbar sein.<\/p> \n \n

Arbeits- und Verg\u00fctungsbedingungen in Malta<\/h2> \n \n

Entsandte Arbeitnehmer m\u00fcssen in Malta von den gleichen Arbeitsbedingungen und Rechten wie einheimische Arbeitnehmer profitieren<\/strong>. Dazu geh\u00f6ren insbesondere die zul\u00e4ssigen H\u00f6chstarbeitszeiten, die vorgeschriebenen Mindestruhezeiten sowie die geltenden Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.<\/strong><\/p> \n \n

Entsandte Arbeitnehmer d\u00fcrfen die nach maltesischem Arbeitsrecht zul\u00e4ssige w\u00f6chentliche H\u00f6chstarbeitszeit<\/strong> nicht \u00fcberschreiten. Diese betr\u00e4gt in der Regel 48 Stunden pro Woche<\/strong>. Allerdings sind Abweichungen m\u00f6glich, beispielsweise durch die Berechnung der durchschnittlichen Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Bezugszeitraums.<\/p> \n \n

Entsandte Arbeitnehmer haben Anspruch auf die in Malta geltenden Mindestruhezeiten<\/strong>. Dazu geh\u00f6ren t\u00e4gliche und w\u00f6chentliche Ruhezeiten, die eine angemessene Erholung gew\u00e4hrleisten sollen.<\/p> \n\r\n

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Die Mindeststandards f\u00fcr Arbeitszeiten und Jahresurlaub werden auf europ\u00e4ischer Ebene durch die Richtlinie 2003\/88\/EG<\/a> festgelegt.<\/p> \n<\/blockquote>\r\n \n

Arbeitgeber m\u00fcssen f\u00fcr entsandte Arbeitnehmer in Malta ein sicheres Arbeitsumfeld gew\u00e4hrleisten<\/strong>. Dazu geh\u00f6ren:<\/p> \n\r\n