{"id":180889,"date":"2022-02-21T13:54:36","date_gmt":"2022-02-21T12:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien\/"},"modified":"2026-10-16T15:52:36","modified_gmt":"2026-10-16T13:52:36","slug":"entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien\/","title":{"rendered":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien"},"content":{"rendered":" \n

Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien durch einen Arbeitgeber mit Sitz in einem EWR-Staat wird durch das Gesetz 45\/1999 geregelt, das die Richtlinie 96\/71\/EG<\/strong><\/a> umsetzt. Die Bestimmungen des Gesetzes 45\/1999 gelten f\u00fcr Unternehmen, die ihre Arbeitnehmer im Rahmen einer grenz\u00fcberschreitenden Dienstleistungserbringung<\/strong><\/a> vor\u00fcbergehend nach Spanien entsenden.<\/p> \n\r\n

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\n \nWeitere Informationen zu s\u00e4mtlichen einschl\u00e4gigen EU-Richtlinien finden Sie in unserem Leitfaden zu den EU-Richtlinien \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern<\/a>. \n \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p> \n<\/blockquote>\r\n \n

Die Experten von A&P stehen Ihnen zur Verf\u00fcgung, um Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitnehmer bei der Abwicklung der Entsendung nach Spanien zu unterst\u00fctzen.<\/p> \n \n

Abgabe der Entsendemeldung und Benennung eines in Spanien ans\u00e4ssigen Vertreters<\/h2> \n \n

Arbeitgeber, die ihre Arbeitnehmer im Rahmen einer grenz\u00fcberschreitenden Dienstleistungserbringung nach Spanien entsenden, m\u00fcssen die Entsendung bei der Arbeitsbeh\u00f6rde der Autonomen Gemeinschaft melden, in deren Gebiet die Dienstleistungen erbracht werden sollen.<\/p> \n \n

Die Entsendemeldung<\/a> muss die Identifikations- und Kontaktdaten eines in Spanien ans\u00e4ssigen Vertreters des Unternehmens enthalten. Dabei handelt es sich um eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, die sich in Spanien befindet<\/em> und als Ansprechpartner f\u00fcr die zust\u00e4ndigen spanischen Beh\u00f6rden fungiert. Diese Person vertritt das entsendende Unternehmen bei allen die entsandten Arbeitnehmer betreffenden Anh\u00f6rungs- und Verhandlungsverfahren.<\/p> \n \n

Es bestehen jedoch Ausnahmen von der Pflicht zur Abgabe einer Entsendemeldung: –<\/p> \n\r\n