{"id":236551,"date":"2026-06-17T09:10:22","date_gmt":"2026-06-17T07:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?post_type=news&#038;p=236551"},"modified":"2026-06-17T09:10:22","modified_gmt":"2026-06-17T07:10:22","slug":"niederlande-erhoehung-gesetzlichen-mindestlohns-1-juli-2026","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/niederlande-erhoehung-gesetzlichen-mindestlohns-1-juli-2026\/","title":{"rendered":"Niederlande: Erh\u00f6hung des gesetzlichen Mindestlohns ab dem 1. Juli 2026"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"195\" data-end=\"396\"><a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/themas\/werk\/minimumloon\/bedragen-minimumloon\/bedragen-minimumloon-2026\">Die zweite j\u00e4hrliche Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns in den Niederlanden<\/a> tritt am 1. Juli 2026 im Rahmen des niederl\u00e4ndischen Systems zur regelm\u00e4\u00dfigen \u00dcberpr\u00fcfung des Mindestlohns in Kraft.<\/p>\n<p data-start=\"398\" data-end=\"609\">Seit dem 1. Januar 2024 gilt in den Niederlanden ein gesetzlicher Stundenmindestlohn, der jeweils zum <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/de\/neue-erhoehung-des-niederlaendischen-mindeststundenlohns-ab-dem-1-januar-2026\/\">1. Januar<\/a> und 1. Juli gem\u00e4\u00df dem gesetzlich festgelegten Anpassungsmechanismus \u00fcberpr\u00fcft wird.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"6d51dg\" data-start=\"611\" data-end=\"631\">Neue Stundenl\u00f6hne<\/h2>\n<p data-start=\"633\" data-end=\"798\">Ab dem <strong data-start=\"640\" data-end=\"656\">1. Juli 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn f\u00fcr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 21 Jahren von<\/strong> <strong>\u20ac14,71\u00a0auf \u20ac14,99 \u20ac brutto pro Stunde<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"800\" data-end=\"1024\">Diese zweite j\u00e4hrliche Erh\u00f6hung f\u00fchrt im Vergleich zum ersten Halbjahr 2026 zu einem durchschnittlichen Anstieg der Verg\u00fctung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die den gesetzlichen Mindestlohn beziehen, um 1,23%.<\/p>\n<p data-start=\"1026\" data-end=\"1193\">Teilzeitbesch\u00e4ftigte werden voraussichtlich von den h\u00f6chsten prozentualen Lohnsteigerungen profitieren, mit gesch\u00e4tzten Erh\u00f6hungen von bis zu 1,86%. Im Einzelnen:<\/p>\n<ul data-start=\"1195\" data-end=\"1563\">\n<li data-section-id=\"17dr9xi\" data-start=\"1195\" data-end=\"1317\">Besch\u00e4ftigte mit einer 20-Stunden-Woche erhalten voraussichtlich eine Erh\u00f6hung von etwa \u20ac23,27 netto pro Monat.<\/li>\n<li data-section-id=\"1g0jt4z\" data-start=\"1318\" data-end=\"1440\">Besch\u00e4ftigte mit einer 36-Stunden-Woche erhalten voraussichtlich eine Erh\u00f6hung von etwa \u20ac28,59 netto pro Monat.<\/li>\n<li data-section-id=\"1sfi7m2\" data-start=\"1441\" data-end=\"1563\">Besch\u00e4ftigte mit einer 38-Stunden-Woche erhalten voraussichtlich eine Erh\u00f6hung von etwa \u20ac31,12 netto pro Monat.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1587\" data-end=\"1814\">F\u00fcr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Alter von <strong data-start=\"1639\" data-end=\"1659\">15 bis 20 Jahren<\/strong> gilt weiterhin der <strong data-start=\"1679\" data-end=\"1712\">gesetzliche Jugendmindestlohn<\/strong>. Dieser sieht altersabh\u00e4ngige Mindestlohns\u00e4tze vor, die mit zunehmendem Alter schrittweise ansteigen.<\/p>\n<p data-start=\"1816\" data-end=\"1936\">Die neuen gesetzlichen Stundenl\u00f6hne des Jugendmindestlohns, g\u00fcltig ab dem 1. Juli 2026, sind nachstehend aufgef\u00fchrt.<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; height: 192px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 48px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 48px;\"><strong>Alter<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 48px;\"><strong>Gesetzlicher Mindestlohn pro Stunde<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">20<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">\u20ac 11,99<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">19<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">\u20ac 8,99<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">18<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">\u20ac 7,50<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">17<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">\u20ac 5,92<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">16<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">\u20ac 5,17<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">15<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 24px;\">\u20ac 4,50<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die zweite j\u00e4hrliche Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns in den Niederlanden tritt am 1. 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